Retningslinjer for bærekraft og samfunnsansvar

Vi hjelper kundene våre til å leve mer bærekraftig gjennom å forvalte våre kunders penger på en bærekraftig måte, i tillegg til å tilby bærekraftig finansiering og forsikring
Bærekraft ligger til grunn for våre prosesser og beslutninger – fra styre og ledelse, som har det overordnede ansvaret, til hver medarbeider som fremmer bærekraft på sitt område.
Vi er en ansvarlig arbeidsgiver og vi stiller krav til våre leverandører.
Vi er åpne om vårt arbeid og våre resultater på bærekraft og samfunnsansvar.

Våre handlingsregler for bærekraft og samfunnsansvar

Klima og miljø

JBF skal opptre ansvarlig med tanke på klima og miljø. Vi skal ha gode retningslinjer for bruk og håndtering av papir, avfallssortering og gjenvinning av elektronikk/IT-utstyr. JBF skal i stor grad benytte miljøvennlige produkter, og vil benytte videokonferanser/webmøter der dette er mulig. Vi vil gjennom dette redusere bilkjøring og flyreiser så mye som mulig.
Menneskerettigheter

JBF skal ikke medvirke til brudd på menneskerettighetene, men støtte og respektere vern av internasjonalt anerkjente menneskerettigheter. Vi skal respekterer alle menneskerettigheter slik de er beskrevet i FNs veiledende prinsipper for næringsliv og menneskerettigheter, og krever det samme av selskaper vi samarbeider med.
Nulltoleranse for diskriminering

Det skal aldri finne sted diskriminering av kunder på grunn av alder, kjønn, rase, religion, nasjonalitet eller sivil status. Det er et grunnleggende prinsipp i selskapet personalpolitikk at kvinner og menn skal ha like muligheter for å kvalifisere seg til alle typer oppgaver, og at karrieremulighetene skal være de samme. Mulighetene skal videre være like uavhengig av alder, etnisitet, nasjonal opprinnelse, avstamming, hudfarge, språk, religion, legning, livssyn eller funksjonsevne. Ingen form for verbal, fysisk og seksuell trakassering skal forekomme og likestilling skal være sentralt.
Økonomisk kriminalitet

JBF skal bekjempe økonomisk kriminalitet på bakgrunn av risikovurderinger og oppfølging av antihvitvaskområdet, mistenkelige tegninger/transaksjoner samt mulige svik og svindelsaker. For at vi ikke skal bli brukt som et virkemiddel til hvitvasking eller finansiering av terror, har vi rutiner og retningslinjer basert på hvitvaskingsloven, med tilhørende forskrift og rundskriv fra Finanstilsynet. Våre hovedoppgaver tilknyttet dette er å gjennomføre risikovurderinger, kundekontroll, undersøke mistenkelige transaksjoner og kunder, samt rapportere mistenkelige transaksjoner til Økokrim.
Korrupsjon

Korrupsjon omfatter å bestikke eller ta imot bestikkelser i form av penger, gaver eller tjenester. JBF har nulltoleranse for korrupsjon. Det gjelder både innad i organisasjonen, hos våre kunder, i selskaper vi investerer i, hos våre fondsleverandører og hos våre leverandører.
Kunder

JBF skal møte kundene med respekt og vennlighet, og finne gode løsninger som både tjener kunden og selskapet. Markedsføringen og rådgivning av salg av produkter og tjenester skal skje på en etisk måte, med basis i saklig og korrekt informasjon, i samsvar med gjeldende lover og regler fra AFR og GOS. Priser for de viktigste tjenestene skal være tilgjengelig på våre nettsider. Selskapets informasjon til kundene ved tilbud om produkter og tjenester skal være nøyaktig, forståelig og pålitelig, og aldri bevisst være tvetydig eller egnet til å villede en kunde.
Kredittgivning

JBF Bank skal i sin kredittgivning ta hensyn til formålet med kreditten, og om kunden driver en ansvarsfull virksomhet. Dette innebærer blant annet at varer og tjenester produseres på en bærekraftig måte, om kunden respekterer grunnleggende menneskerettigheter og om kunden forurenser miljøet. Banken skal også sikre ansvarlige utlånsvirksomhet gjennom å øke bedriftenes bevissthet og praksis rundt temaer som miljø, etikk, samfunnsansvar, forretningsdrift og eierstyring.
Skatt

JBF skal ikke investere i selskaper eller gi kreditt til kunder som organiserer sin virksomhet i såkalte skatteparadis eller som ikke rapporterer sin virksomhet i ethvert land de opererer i. Videre forventes det at bankens kunder er åpne om sine eierstrukturer, at de organiserer sin virksomhet på en slik måte at de gjenspeiler reell produksjon/verdiskapning, og ikke utnytter smutthull i lovverket for å unngå beskatning ved bruk av skatteparadis. Det innebærer også at selskapene har prosedyrer for iverksettelse av tiltak ved mistanke om at ansatte eller leverandører har gjort seg skyldige i tilrettelegging av skatteunndragelse.
Skadeforebygging og oppgjør
Bærekraftig eierskap og investeringsstrategi
Lokalt engasjement og samfunnsansvar
Bærekraftige innkjøp

JBF skal benytte leverandører som er opptatt av samfunnsansvar, og som produserer varer og tjenester på en lønnsom, anstendig og bærekraftig måte. Barnearbeid er uakseptabelt. Det er viktig at selskapets leverandører opptrer redelig og ordentlig, og har ordnede arbeidsforhold. Det gjelder også for JBF Forsikring sine leverandører av kapitalforvaltning og JBF Bank sin leverandør av likviditetsforvaltning.
JBF sine konkurrenter
Medarbeidere og trivsel

Selskapets ansatte og valgte representanter skal behandles med respekt, og skal rettidig få forelagt seg den informasjon og de opplysninger som de etter lov, forskrifter, selskapenes vedtekter og internt regelverk har krav på. Selskapet skal skape et trivelig og motiverende arbeidsmiljø, med gjensidig tillit, samarbeid og åpenhet.

Retningslinjer for bærekraft og samfunnsansvar

Omfanget av retningslinjene

FNs bærekraftmål

Likestilling mellom kjønnene

Anstendig arbeid og økonomisk vekst

Stoppe klimaendringene

Våre handlingsregler for bærekraft og samfunnsansvar

Etterlevelse

Rapportering

Videre ambisjoner